• теплый пол днепропетровск
  • газовые котлы днепропетровск
  • строительство Днепропетровск
  • ремонт квартир днепропетровск
  • ремонт домов днепропетровск
  • автономное отопление днепропетровск
  • электрическое отопление днепропетровск
  • ремонт офисов днепропетровск
  • водяной теплый пол днепропетровск
  • утепление стен днепропетровск
  • штукатурка стен днепропетровск
  • шпаклевка стен днепропетровск
  • Okleen sponges
  • Sollicitanten kunnen tegen betaling CV pimpen

    weopendoorsIn Volkskrant banen stond een artikel over een voormalig HR-manager vult de cv gaten van wanhopige sollicitanten. Daarbij wordt niets geschuwd: gefingeerde referenties, vervalste salaris opgaven, en nep-sites.

    Het Amerikaanse CareerExcuse.com bedrijf is opgericht door William Schmidt,  eerder werkzaam als HR-manager was van een voedseldistributieorganisatie.  Waarom doet hij dit?  Waarom niet: ‘Ik heb zeker al twintig mensen aan een loonstrookje geholpen‘, zegt hij tegen ABCnews.com. Hij zag via Twitter hoeveel mensen naarstig op zoek zijn naar valse papieren en diploma’s en wilde deze mesnen best verder helpen.  Hij stelkt:  ‘We weten welke vragen de revue passeren en wat werkgevers willen horen”.

    Hij geeft geen garanties maar meestal werpt het zijn vruchten af , zegt Schmitz in het VKbanen-artikel.

    Het lijkt op scenes uit de Film  “The Game” maar het clubje zorgt voor een luttel bedrag voor referentie bij bijvoorbeeld een inmiddels failliet bedrijf, een nagemaakte salarisstrook en zorgt er voor dat de telefoon wordt opgenomen als er referentie worden aangevraagd.

    Er zijn beroepen waar men niet bij Schmidt voor terecht kan:  politie, brandweer, medische beroepen e.d. Leugens opsporen. Bij deze procedures worden waarschijnlijk de antecedenten ook beter gecontroleerd!

    Naast organisaties die leugens in de wereld helpen, zijn er ook bureaus die leugens opsporen.
    In Nederland heb je onder meer het cv-verificatiebureau ‘Een Streepje Voor’. “Zo’n vijftig procent van de cv’s die hier binnenkomen, bevat één of meer leugens. ‘Durft iemand één keer te liegen, dan is de kans groot dat hij dat vaker doet. Dus ook naar klanten, of naar z’n werkgever, zegt directeur Karina Ahles in een gesprek”.

    Bron: VK Banen

    Tagged with:
     

    Recent Entries

  • Diploma Links

  • HRM Weblogs

  • Nuttige Links

  • Sollicitatie Links

  • Werving en Selectie Links

  • Zebra Links

  • You must be logged in to post a comment.

  • посуда оптом
  • откосы Днепропетровск
  • металлопластиковые окна Днепропетровск
  • бизнес идеи
  • бизнес план
  • бизнес портал
  • квартиры посуточно днепропетровск
  • бизнес тренинги днепропетровск
  • ораторское искусство Днепропетровск