• теплый пол днепропетровск
  • газовые котлы днепропетровск
  • строительство Днепропетровск
  • ремонт квартир днепропетровск
  • ремонт домов днепропетровск
  • автономное отопление днепропетровск
  • электрическое отопление днепропетровск
  • ремонт офисов днепропетровск
  • водяной теплый пол днепропетровск
  • утепление стен днепропетровск
  • штукатурка стен днепропетровск
  • шпаклевка стен днепропетровск
  • Okleen sponges
  • Karina Ahles-Frijters van “Een Streepje Voor” geïnterviewd in BN/DeStem

    Zaterdag jl. (21 november 2009) publiceerde Dagblad BN/DeStem in haar bijlage Spectrum een interview met de directeur en onderzoeker van het CV-verificatie bureau “Een Streepje Voor BV”. In dit interview komt Karina Ahles-Frijters uitvoerig aan het woord over haar ervaringen als onderzoeker van de waarheidsgehalte van de Curriculum Vitae’s van sollicitanten in Nederland. Deze verificatie […]

     Go to post page

    November 23rd, 2009 by Dick Ahles

    Solliciteren en gezondheid.

    Voor sollicitanten met een chronische ziekte of handicap is het vaak lastig wat zij precies moeten vertellen over hun beperkingen en ook op welk moment in de sollicitatieprocedure je daarmee voor de dag moet komen. Volgens kenniscentrum Welder dat zich bezighoudt met werk, uitkeringen en verzekeringen in relatie tot gezondheid en handicap, komen hierover dagelijks […]

     Go to post page

    November 20th, 2009 by Henry Nieuwenhuizen

    Boos over gekochte sollicitatiebrieven

    Op verschillende zakensites wordt verontwaardigd melding gemaakt van de ondersteuning die UWV en CWI aan werklozen bieden om hun sollicitatiebrief te laten schrijven door een redacteur. Zibb kopt dat bedrijven bedonderd worden. Bizz spreekt zelfs over brievendieven. Wat is er aan de hand? Vorig jaar hebben CWI en UWV afspraken gemaakt met het bedrijf Briefopbestelling. […]

     Go to post page

    October 31st, 2009 by Henry Nieuwenhuizen

    Vooral Studenten somber over kansen arbeidsmarkt

    Nederlandse studentes zien hun kansen op de arbeidsmarkt somberder in dan hun mannelijke medestudenten. Vrouwelijke studenten denken daarnaast langer op zoek te zijn naar een passende baan. Dat blijkt uit het Nationale Bijbanenonderzoek 2009 van Zoekbijbaan.nl. Kansen Van de ondervraagde studentes ziet slechts 38 procent haar kansen op de arbeidsmarkt na het behalen van haar diploma […]

     Go to post page

    October 28th, 2009 by Henry Nieuwenhuizen

    NVP Sollicitatiecode vernieuwd

    De NVP Sollicitatiecode is in overleg met de Stichting van de Arbeid, Commissie Gelijke Behandeling en de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen aangepast aan de actuele regelgeving en best practices van de HR praktijk. De belangrijkste wijzigingen in de nieuwe NVP Sollicitatiecode zijn hieronder genoemd:

     Go to post page

    October 5th, 2009 by redactie

    Stotteraars hebben het extra moeilijk bij Solliciteren

    Hoe minder banen er worden aangeboden, hoe belangrijker een goed sollicitatiegesprek wordt voor een kandidaat. Als je stottert heb je dus dus heel moeilijk bij het solliciteren.  In inventarisatie bij de  CWI/Arbeidsbureaus maakte duidelijk dat voor iemand die stottert er een foldertje van de landelijke stottervereniging ligt, terwijl er een groot aanbod aan sollicitatie cursussen en […]

     Go to post page

    September 30th, 2009 by redactie

    Sollicitanten kunnen tegen betaling CV pimpen

    In Volkskrant banen stond een artikel over een voormalig HR-manager vult de cv gaten van wanhopige sollicitanten. Daarbij wordt niets geschuwd: gefingeerde referenties, vervalste salaris opgaven, en nep-sites. Het Amerikaanse CareerExcuse.com bedrijf is opgericht door William Schmidt,  eerder werkzaam als HR-manager was van een voedseldistributieorganisatie.  Waarom doet hij dit?  Waarom niet: ‘Ik heb zeker al twintig […]

     Go to post page

    September 27th, 2009 by redactie

    Minder dan 1 op de 10 werkloze sollicitanten denkt via het UWV geschikte baan te vinden

    Niet veel werklozen verwachten dat het UWV werkbedrijf hen aan een geschikte baan zal vinden. Meer dan negentig procent van de werklozen vindt dat de bemiddelaars van het UWV WERKbedrijf over onvoldoende kennis beschikken hen daadwerkelijk te helpen. Men zirt het UWV als uitkeringsinstituut en niet als banen bemiddelaar.  Dat blijkt uit onderzoek van de […]

     Go to post page

    August 31st, 2009 by redactie
  • посуда оптом
  • откосы Днепропетровск
  • металлопластиковые окна Днепропетровск
  • бизнес идеи
  • бизнес план
  • бизнес портал
  • квартиры посуточно днепропетровск
  • бизнес тренинги днепропетровск
  • ораторское искусство Днепропетровск