<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!-- generator="WordPress/2.9.1" -->
<rss version="0.92">
<channel>
	<title>Sollicitant.com</title>
	<link>http://www.sollicitant.com</link>
	<description>Solliciteren: wat komt er bij kijken?</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Nov 2009 08:56:38 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	
	<item>
		<title>Karina Ahles-Frijters van &#8220;Een Streepje Voor&#8221; geïnterviewd in BN/DeStem</title>
		<description><![CDATA[Zaterdag jl. (21 november 2009) publiceerde Dagblad BN/DeStem in haar bijlage Spectrum een interview met de directeur en onderzoeker van het CV-verificatie bureau &#8220;Een Streepje Voor BV&#8221;. In dit interview komt Karina Ahles-Frijters uitvoerig aan het woord over haar ervaringen als onderzoeker van de waarheidsgehalte van de Curriculum Vitae&#8217;s van sollicitanten in Nederland. Deze verificatie [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/11/karina-frijters-van-een-streepje-voor-interview/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Solliciteren en gezondheid.</title>
		<description><![CDATA[Voor sollicitanten met een chronische ziekte of handicap is het vaak lastig wat zij precies moeten vertellen over hun beperkingen en ook op welk moment in de sollicitatieprocedure je daarmee voor de dag moet komen.
Volgens kenniscentrum Welder dat zich bezighoudt met werk, uitkeringen en verzekeringen in relatie tot gezondheid en handicap, komen hierover dagelijks vragen [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/11/solliciteren-en-gezondheid/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Under Construction: sollicitant.com in nieuw jasje!</title>
		<description><![CDATA[Excuses voor het ongemak maar uw site over sollicitanten en solliciteren wordt vernieuwd. De hele transitie kan enkele dagen duren, maar binnenkort vindt u een geheel nieuwe site.
Dat stelt ons in de gelegenheid u als gebruiker iets te vragen: Wat zou u (inhoudelijk) graag op de site zien behandeld en welke functie zou u graag [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/11/under-construction-sollicitant-com-in-nieuw-jasje/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Startende sollicitant met salaris Goed af bij de overheid</title>
		<description><![CDATA[Uit een artikel op &#8220;In Overheid.nl&#8221; verscheen een artikel over het door Berenschot geconstateerde feit dat startsalarissen vaak hoger zijn bij de overheid en andere non-profit organisatie dan in het bedrijfsleven. In een onderzoek waar ook naar voren kwam dat de verschillen in salaris tussen mannen en vrouwen aan het afnemen ia. Zie het artikel [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/11/startende-sollicitant-met-salaris-goed-af-bij-de-overheid/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Boos over gekochte sollicitatiebrieven</title>
		<description><![CDATA[Op verschillende zakensites wordt verontwaardigd melding gemaakt van de ondersteuning die UWV en CWI aan werklozen bieden om hun sollicitatiebrief te laten schrijven door een redacteur. Zibb kopt dat bedrijven bedonderd worden. Bizz spreekt zelfs over brievendieven. Wat is er aan de hand? Vorig jaar hebben CWI en UWV afspraken gemaakt met het bedrijf Briefopbestelling. [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/10/boos-over-gekochte-sollicitatiebrieven/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Vooral Studenten somber over kansen arbeidsmarkt</title>
		<description><![CDATA[Nederlandse studentes zien hun kansen op de arbeidsmarkt somberder in dan hun mannelijke medestudenten. Vrouwelijke studenten denken daarnaast langer op zoek te zijn naar een passende baan. Dat blijkt uit het Nationale Bijbanenonderzoek 2009 van Zoekbijbaan.nl.
Kansen
Van de ondervraagde studentes ziet slechts 38 procent haar kansen op de arbeidsmarkt na het behalen van haar diploma als goed [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/10/studenten-kansen-arbeidsmarkt/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Rabobank blijft favoriet beroepsbevolking</title>
		<description><![CDATA[De barometer van favoriete werkgevers laat een stabiele top 10 zien. Rabobank is nog altijd lijstaanvoerder en heeft de voorsprong op nummer 2 Shell zelfs iets uitgebreid. Philips staat op plaats 3 en is lichtjes ingelopen op Shell. De grootste verschuiving binnen de top 10 is de daling van Defensie. Zij zakt twee plaatsen, waardoor [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/10/rabobank-favoriet-beroepsbevolking/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Eén derde van alle bedrijven reageert niet op sollicitatie</title>
		<description><![CDATA[Digitaal-Werven onderzoekt elk jaar de online sollicitatie-ervaring die Nederlandse bedrijven bieden aan hun kandidaten. Hierbij beoordeelt Digitaal-Werven niet alleen de website maar voert zij ook een mystery sollicitatie uit. Uit onderzoek blijkt dat in 2009 één op de drie onderzochte bedrijven niet op deze sollicitatie heeft gereageerd.
“We hadden wel rekening gehouden met tragere reacties aangezien [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/10/derde-bedrijven-reageert-niet-sollicitatie/</link>
			</item>
	<item>
		<title>NVP Sollicitatiecode vernieuwd</title>
		<description><![CDATA[De NVP Sollicitatiecode is in overleg met de Stichting van de Arbeid, Commissie Gelijke Behandeling en de Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen aangepast aan de actuele regelgeving en best practices van de HR praktijk.
De belangrijkste wijzigingen in de nieuwe NVP Sollicitatiecode zijn hieronder genoemd:
1.De nieuwe Sollicitatiecode is uitdrukkelijk van toepassing verklaard op externe bemiddelingsbureaus en ook voor [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/10/nvp-sollicitatiecode-vernieuwd/</link>
			</item>
	<item>
		<title>Stotteraars hebben het extra moeilijk bij Solliciteren</title>
		<description><![CDATA[Hoe minder banen er worden aangeboden, hoe belangrijker een goed sollicitatiegesprek wordt voor een kandidaat. Als je stottert heb je dus dus heel moeilijk bij het solliciteren.  In inventarisatie bij de  CWI/Arbeidsbureaus maakte duidelijk dat voor iemand die stottert er een foldertje van de landelijke stottervereniging ligt, terwijl er een groot aanbod aan sollicitatie cursussen en [...]]]></description>
		<link>http://www.sollicitant.com/2009/09/stotteraar-moeilijk-solliciteren/</link>
			</item>
</channel>
</rss>
