<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0">
    <channel>
        <title>Nieuwsblog over solliciteren en employment screening</title>
        <description>Nieuws van autoriteiten op het gebied van vacatures, jobs, solliciteren, carriere, employment screening en werving en selectie</description>
        <copyright>2008 BlogXXL.nl</copyright>
        <link>http://www.sollicitant.com</link>
       <pubDate>Thu, 20 Nov 2008 09:15:07 +0100</pubDate>
<item>
  <title>Behoud personeel en verbeteren werkgeversimago topprioriteiten voor 2009</title>
  <description>Het behouden van personeel en het verbeteren van het werkgeversimago zijn de belangrijkste doelstellingen voor het komende jaar.  Ten opzichte van twee jaar eerder is het verbeteren van het werkgeversimago...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=579&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Wed, 19 Nov 2008 11:46:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Obama beoordeelt online-identiteit sollicitanten</title>
  <description>Barack Obama moet op korte termijn tientallen cruciale posten voor zijn staf gaan invullen. Dat wordt niet alleen voor hem, maar ook voor de sollicitanten hard werken. Voor de sollicitatieprocedure is...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=578&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Wed, 19 Nov 2008 11:39:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Meer CV's online door kredietcrisis</title>
  <description>Nadat eerder LinkedIn sinds het begin van de economische crisis al een toename van een kwart meer inschrijvingen meldde,  blijkt nu ook uit een data-analyse van NationaleVacaturebank.nl. dat in oktober...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=577&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Fri, 14 Nov 2008 11:05:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Reactiesnelheid op sollicitaties erg laag</title>
  <description>Ondanks de krapte op de arbeidsmarkt lijken veel organisaties hun werving-en selectieprocessen niet op orde te hebben. Zo is de reactiesnelheid van bedrijven op sollicitaties erg laag. Dat blijkt uit onderzoek...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=576&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Sat, 8 Nov 2008 12:55:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Voor sollicitanten zijn print media nog altijd belangrijker dan online media.</title>
  <description>Waar studerenden en mensen werkzaam in de consultancy, IT, Marketing &amp; Sales en HRM zich vaker online oriënteren in de zoektocht naar een nieuwe baan, blijft de meerderheid van de werkzame beroepsbevolking...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=574&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Wed, 5 Nov 2008 11:51:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Sollicitant niet zo snel googelen</title>
  <description>Hoogleraar Recht en Informatisering Corien Prins van de Universiteit van Tilburg (UvT) vindt dat werkgevers niet zonder toestemming informatie over sollicitanten mogen opzoeken op internet.  In een artikel...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=573&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Tue, 4 Nov 2008 20:46:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Boos over gekochte sollicitatiebrieven.</title>
  <description>Op verschillende zakensites wordt verontwaardigd melding gemaakt van de ondersteuning die UWV en CWI aan werklozen bieden om hun sollicitatiebrief te laten schrijven door een redacteur. Zibb kopt dat bedrijven...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=572&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Fri, 31 Oct 2008 13:58:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>45% van de werkgevers vindt leugens in cv’s van sollicitanten</title>
  <description>Klopt je CV wel? Hoewel maar 6% van de Nederlandse medewerkers aangeeft ooit te hebben gelogen in een CV, blijkt uit een nieuwe enquête van CareerBuilder.nl (vroeger JobbingMall.nl) onder Nederlandse...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=571&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Tue, 28 Oct 2008 21:39:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Vacaturesites bedrijven scoren slecht op “digitale sollicitatie ervaring”.</title>
  <description>Meer dan 75% van de onderzochte wervingssites scoren een onvoldoende als het om de online sollicitatie-ervaring van werkzoekers gaat. Dit is de belangrijkste conclusie van het onderzoek dat Digitaal-Werven...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=570&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Fri, 24 Oct 2008 12:10:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Fraude met universiteitsdiploma’s in Spanje.</title>
  <description>De Spaanse politie heeft 27 mensen aangehouden voor de handel in valse diploma’s van universiteiten in Peru. Dat maakten de autoriteiten in Spanje deze week bekend. 
De vervalste oorkondes zouden volgens...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=569&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Fri, 24 Oct 2008 11:43:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Ziekenhuizen moeten referenties vragen van solliciterende artsen.</title>
  <description>Bij het aanstellen van medisch specialisten moeten de maten of het ziekenhuis de referenties van de sollicitant natrekken. Hoofdinspecteur Jan Vesseur van de Inspectie is van mening dat dit bijdraagt aan...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=568&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Tue, 21 Oct 2008 14:34:00 +0100</pubDate>
  <author>Henry Nieuwenhuizen &lt;hj.nieuwenhuizen@eenstreepjevoor.nl&gt;</author>
</item><item>
  <title>Solliciterende docenten krijgen lastiger verklaring goed gedrag</title>
  <description>De procedure waarmee docenten een verklaring omtrent gedrag (VOG) kunnen krijgen moet zorgvuldiger. Advocaten van de Algemene Onderwijsbond (Aob) pleiten daarvoor, zo bevestigde vanochtend een woordvoerder...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=567&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Fri, 17 Oct 2008 13:01:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Houdt de sollicitant vertrouwen in de arbeidsmarkt?</title>
  <description>We zijn er nog niet uit wat de kredietcrisis betekent voor de arbeidsmarkt. Volgens een onderzoek van de Postbank slaat het vertrouwen in de arbeidmarkt om. Het optimisme over de arbeidsmarkt is omgeslagen...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=566&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Tue, 14 Oct 2008 14:47:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Welke site gebruikt de sollicitant?</title>
  <description>Monsterboard.nl is alweer voor het vierde jaar op rij de populairste oriëntatiesite onder de Nederlandse beroepsbevolking op zoek naar een nieuwe baan.  Zij wordt op gepaste afstand gevolgd door: nationalevacaturebank.nl...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=564&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Wed, 8 Oct 2008 21:52:00 +0100</pubDate>
  <author>Redactie &lt;redactie@sollicitant.com&gt;</author>
</item><item>
  <title>Sollicitant.com verwijdert aanbieders van valse diploma’s van de site</title>
  <description>Op een oudere post van Sollicitant.com over nepdiploma’s wordt nog steeds gereageerd. Nu bleken er echter ook reacties tussen te zitten waar fake diploma’s te koop werden aangeboden. We hebben na intern...</description>  <link>http://www.sollicitant.com/reacties.php?nieuws=563&amp;rss=1</link>
  <pubDate>Tue, 7 Oct 2008 09:36:00 +0100</pubDate>
  <author>Henry Nieuwenhuizen &lt;hj.nieuwenhuizen@eenstreepjevoor.nl&gt;</author>
</item>    </channel>
</rss>