In de VS onderzocht HRmarketer.com in de maanden april en mei van dit jaar wederom de wijze waarop P&O-erszoeken naar leveranciers van HR diensten. Zij concluderen dat bij het inkoopproces: Steeds meer vertrouwd wordt op internet als betrouwbare bron voor het vergelijken van producten en het nemen van inkoop beslissingen. Printmedia een steeds minder belangrijke rol [...]
Go to post pageProfessionals, zeker in de wereld van de reclame, consultancy of interim-management gebruiken het al lang: het e-portfolio als digitaal cv om te laten zien over welke kwaliteiten je beschikt, welke resultaten je hebt geboekt, welke ontwikkeling je hebt doorgemaakt, waar je interesses en ambities liggen en van welke toegevoegde waarde je hiermee kunt zijn voor [...]
Go to post pageHet eindexamenseizoen is in volle gang en de vakantieperiode breekt aan. Dat heeft voor het checken van cv’s van sollicitanten een paar consequenties: Jaarlijks zien we in deze periode een toename van vraag en aanbod voor “diploma te koop” akties op het internet. Immers: gezakt voor het examen, dan er maar eentje bestellen. Daarnaast wordt [...]
Go to post pageOp BinnenlandsBestuur.nl is vandaag te lezen dat een vanwege fraude ontslagen ambtenaar zonder moeite weer aan het werk kon. De ambtenaar sluisde van 2004 tot 2007 zo’n 30 duizend euro vanuit een voorschottenpotje voor bijstandsgerechtigden naar een bankrekening van een carnavalsvereniging die hij beheerde. Nadat zijn werkgever hierachter kwam werd hij op staande voet ontslagen en [...]
Go to post pageBij Een Streepje Voor zijn we ruim een jaar geleden in principe helemaal afgestapt van het door sollicitanten laten meebrengen van de originele diploma’s. Vanwege het ontbreken van uniforme echtheidskenmerken en verbeterde scantechnieken bood dit voor ons geen sluitende controlemogelijkheid meer. Wij zijn overgegaan tot het opnemen van contact met de scholen en universiteiten. Wij [...]
Go to post pageHet onderzoek van wervingsbureau Kelly Services over leugens bij sollicitaties heeft in de pers veel aandacht gekregen. In de reacties op het persbericht in de Telegraaf en op Nu jij.nl komt vooral naar voren dat werkgevers erom vragen voorgelogen te worden: “diploma’s hoef je bij je sollicitatie nooit te tonen en referenties worden niet gecheckt”. Bovendien zijn [...]
Go to post pageHet verschaffen van foutieve, maar wezenlijke informatie over opleiding of ervaring tijdens de sollicitatieprocedure kan een reden zijn voor ontslag op staande voet. Deze week bleek ook dat het achterwege laten van relevante informatie ernstige gevolgen kan hebben. Zo beschrijft mr D. Simons maandag in haar column voor Planet Internet de zaak van een leraar [...]
Go to post page
Sollicitant.com is een blog van Een Streepje Voor BV. In deze blog geven we breed informatie over het gehele proces van het solliciteren: adverteren, reqruitment, procedures, CV-certificering, diploma's, sollicitant, (psychologische) testen, personeelsadvertenties, etc.
Vaak geven we nieuws, maar we geven soms commentaar en onze meningen, ter overdenking en ter discussie. U bent van harte uitgenodigd!
| M | D | W | D | V | Z | Z |
|---|---|---|---|---|---|---|
| « nov | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | ||||
