<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sollicitant.com &#187; leugens</title>
	<atom:link href="http://www.sollicitant.com/tag/leugens/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.sollicitant.com</link>
	<description>Solliciteren: wat komt er bij kijken?</description>
	<lastBuildDate>Fri, 27 Nov 2009 08:56:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3</generator>
		<item>
		<title>Reactie onderzoek leugens bij sollicitanten</title>
		<link>http://www.sollicitant.com/2008/02/onderzoek-leugens-solicitanten/</link>
		<comments>http://www.sollicitant.com/2008/02/onderzoek-leugens-solicitanten/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Feb 2008 06:26:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Henry Nieuwenhuizen</dc:creator>
				<category><![CDATA[CV Verificatie]]></category>
		<category><![CDATA[Henri´s Today]]></category>
		<category><![CDATA[leugens]]></category>
		<category><![CDATA[onjuistheden]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sollicitant.com/?p=133</guid>
		<description><![CDATA[Het onderzoek van wervingsbureau Kelly Services over leugens bij sollicitaties heeft in de pers veel aandacht gekregen. In de reacties op het persbericht in de Telegraaf en op Nu jij.nl komt vooral naar voren dat werkgevers erom vragen voorgelogen te worden: “diploma’s hoef je bij je sollicitatie nooit te tonen en referenties worden niet gecheckt”. Bovendien zijn [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Het onderzoek van wervingsbureau Kelly Services over leugens bij sollicitaties heeft in de pers veel aandacht gekregen. In de reacties op het persbericht in <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.telegraaf.nl/binnenland/3151794/_Sollicitanten_niet_altijd_eerlijk__.html" target="_blank">de Telegraaf</a> en op <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.nujij.nl/sollicitanten-niet-altijd-eerlijk.1777731.lynkx" target="_blank">Nu jij.nl</a> komt vooral naar voren dat werkgevers erom vragen voorgelogen te worden: “diploma’s hoef je bij je sollicitatie nooit te tonen en referenties worden niet gecheckt”. Bovendien zijn werkgevers in de ogen van de sollicitanten zelf ook niet eerlijk.” De vacature is mooier dan de functie en over sfeer, opleidingen en doorgroeimogelijkheden worden gouden bergen voorgespiegeld.”</p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://www.sollicitant.com/wp-content/uploads/2008/02/liegenachtermasker.JPG"><img class="size-full wp-image-145  aligncenter" title="liegenachtermasker" src="http://www.sollicitant.com/wp-content/uploads/2008/02/liegenachtermasker.JPG" alt="liegenachtermasker" width="142" height="91" /></a></p>
<p>In de poll bij <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.volkskrant.nl/economie/article499322.ece/Veel_sollicitanten_liegen_tijdens_sollicitatie" target="_blank">deVolkskrant</a> konden sollicitanten ook aangeven waarover zij gelogen hadden. Geheel in lijn met het wereldwijde Kelly onderzoek werden hier leugens over werkervaring en salaris het meest genoemd. Opmerkelijk vond ik dat liegen over opleidingen en diploma’s niet voorkwam. Bij de verificatie van cv’s door Een Streepje Voor lopen wij hierbij juist regelmatig tegen onjuistheden aan.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sollicitant.com/2008/02/onderzoek-leugens-solicitanten/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

